Версия для слабовидящих
Информация по реализации частичной мобилизации в Российской Федерации
Должен ли работодатель выплачивать страховые взносы во время приостановки трудового договора? Можно ли нанимать временных сотрудников на место мобилизованного? Как оформлять в табеле отсутствие сотрудника в период мобилизации? Ответы на актуальные вопросы и правовая база для работодателей в памятке от Департамента экономического развития Югры.
Памятка: https://clck.ru/32CXoP
Для получения консультации по вопросам мобилизации можно обратиться в военный комиссариат или позвонить на телефон «горячей линии» 122.
