Объявлен прием заявок на участие в отборе на должность директора Департамента социального развития Югры

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики
Ханты-Мансийского автономного округа объявил приём документов от кандидатов на должность директора департамента социального развития Югры.

Приём заявок будет осуществляться в рабочие дни с 15 по 28 октября 2019 года включительно.

Напомним, основой процедуры отбора кандидатов на руководящую должность органа исполнительной власти является оценка их профессиональных качеств и квалификации.

«Кроме лидерских качеств и управленческого опыта претенденты должны обладать эмпатией, умением слышать людей, доносить свои мысли и аргументы, потребностью приносить пользу. Требуются знания работы в отрасли, специфики. Одним из важных документов, который представляют кандидаты помимо заявления, документов, подтверждающих квалификацию, образование является программа действия руководителя отрасли. С видением основных проблем, подходами по решению, стратегическим развитием. Через год после назначения эту программу уже действующий директор будет защищать на заседании общественного совета как итог своей деятельности»,- сказала директор департамента государственной службы и кадровой политики Югры Ирина Астапенко.

Так, кандидатам предстоит пройти несколько ступеней отбора: проверку соответствия формальным квалификационным требованиям (уровень образования, стаж работы); оценку личностного и профессионального потенциала; общественную оценку с участием профессиональных сообществ и общественности; экспертную оценку.

Информация о порядке проведения отбора, перечне документов, необходимых для участия в отборе, а также место и время приема документов размещены на сайте департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа.

Заявки кандидатов с приложением необходимого перечня документов можно направлять следующими способами:

- по электронной почте в адрес сотрудников, осуществляющих прием документов (Петрова Оксана Ивановна (PetrovaOI@admhmao.ru), Слинкина Ирина Александровна (SlinkinaIA@admhmao.ru);

- по почте или лично в департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Югры (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, 31, каб.104).

Контактные лица:

- Петрова Оксана Ивановна – начальник отдела профессионального развития кадрового состава и резерва департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа, тел. (3467) 32-31-40,
e-mail: PetrovaOI@admhmao.ru

- Слинкина Ирина Александровна – заместитель начальника отдела профессионального развития кадрового состава и резерва департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа, тел. (3467) 32-31-46, e-mail: SlinkinaIA@admhmao.ru.

В рамках следующего этапа кандидатам предстоит пройти общественную и экспертную оценки в рамках конференции с участием представителей профессиональных сообществ, общественных советов. Кроме того, они примут участие в теледебатах, где представят свое видение дальнейшей деятельности на указанном посту.

В заключительный этап пройдут кандидаты, набравшие наивысшие рейтинги по итогам проведения общественной и профессиональной оценки. Они будут приглашены на собеседование к губернатору автономного округа.

Напомним, в Ханты-Мансийском автономном округе руководители ведомств социального блока назначаются губернатором после процедуры общественного отбора, в который вовлечены жители региона, профессиональное, экспертное сообщество. Официально такой способ закреплен с 2017 года. При этом практика привлечения общественности к выбору руководителей существует в Югре с 2011 года.