Конкурса на включение в резерв управленческих кадров

Новости города Новости округа Пресс-релизы

Дата размещения: 26.03.2018

Управление социальной защиты населения по г. Когалыму информирует о проведении Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры конкурса на включение в резерв управленческих кадров на должность директора Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Когалымский комплексный центр социального обслуживания населения».
Адрес учреждения: 628486, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Когалым, ул. Прибалтийская, д. 17а.
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления по адресу: 628486, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Когалым, ул. Мира, д. 22, каб. 206, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34667) 6-60-04.
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее профессиональное образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности. Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:
1. личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2. анкету (приложение 2);
3. согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4. копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. копии документов воинского учета - для военнообязанных.
Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.
В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д. 14 «а», каб.430.