Версия для слабовидящих
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа -Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на следующие управленческие должности:
Дата размещения:
21.07.2017
заместитель директора;
- главный бухгалтер;
- заведующий отделением.
Адрес учреждения: ул. Прибалтийская, дом 17А, г. Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Российская Федерация, 628484
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв: 1. Заместитель директора:
- высшее (бакалавриат, специалитет) профессиональное образование;
- стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
- знание теории и методики социальной работы, федерального и регионального законодательства и других нормативных правовых актов в сфере социального обслуживания населения, теории управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления, основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания, норм охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты;
- умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением; организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты; разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности учреждения и работников; вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; анализировать данные финансовой и статистической отчетности; использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.
- владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и навыками делового письма.
- 2. Главный бухгалтер:
- высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование;
- стаж финансово-бухгалтерской работы при среднем профессиональном образовании не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы;
- стаж работы при наличии высшего образования не менее трех лет из последних пяти календарных лет работы;
- знание теории и методики по вопросам организации бухгалтерского учета, составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности; федерального и регионального законодательства и других нормативных правовых актов в сфере бухгалтерского учета, финансового, бюджетного, налогового законодательства; порядка оформления бухгалтерских операций, организации документооборота по участкам учета, знание формы и порядка финансовых расчетов, справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
- умение планировать и организовывать работу сектора бухгалтерского учета и отчетности, формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты, анализировать данные финансовой и экономической отчетности, разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для осуществления бухгалтерского и статистического учета, использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.
3. Заведующий отделением:
- высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности;
- стаж работы по профилю не менее трех лет;
- знание теории и методики социальной работы, основ социального управления; целей, принципов и технологий управления персоналом; основ конфликтологии и медиации; психологии и социологии личности и группы; психологических и социологических методов исследования; психологии и социологии управления; принципов, видов, методов и технологий супервизии; основ самоорганизации и самообразования; национальных стандартов Российской Федерации в области социального обслуживания; нормативных правовых актов в сфере социальной защиты населения; норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- умение планировать свою работу и работу отделения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед отделением, формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов отделения; организовывать взаимодействие специалистов в процессе реализации социальных услуг; использовать инструменты межличностных коммуникаций; урегулировать конфликты, владеть навыками медиации в социальной сфере;
- владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, основными методами супервизии, аналитическими навыкам и навыками делового письма.
Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:
1. Личное заявление;
2. Анкета (заполняется собственноручно);
3. Копия паспорта;
4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5. Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.
Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.
Претендент, работающий в БУ «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина», изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу Учреждения личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по установленной форме.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 17 июля 2017 года по 15 августа 2017 года по адресу: ул. Прибалтийская, дом 17А, каб. 210, г. Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Российская Федерация 628484, в рабочие дни с 08.30 до 17.00 (перерыв на обед с 12.30 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34667) 2-20-12.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 04 сентября 2017 года по адресу: ул. Прибалтийская, дом 17А, каб. 210, г. Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Российская Федерация 628484.
С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: ул. Прибалтийская, дом 17А, каб. 210, г. Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Российская Федерация 628484, в рабочие дни с 08.30 до 17.00 (перерыв на обед с 12.30 до 14.00), а также на сайте www.kson86.ru.
- главный бухгалтер;
- заведующий отделением.
Адрес учреждения: ул. Прибалтийская, дом 17А, г. Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Российская Федерация, 628484
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв: 1. Заместитель директора:
- высшее (бакалавриат, специалитет) профессиональное образование;
- стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
- знание теории и методики социальной работы, федерального и регионального законодательства и других нормативных правовых актов в сфере социального обслуживания населения, теории управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления, основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания, норм охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты;
- умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением; организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты; разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности учреждения и работников; вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; анализировать данные финансовой и статистической отчетности; использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.
- владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и навыками делового письма.
- 2. Главный бухгалтер:
- высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование;
- стаж финансово-бухгалтерской работы при среднем профессиональном образовании не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы;
- стаж работы при наличии высшего образования не менее трех лет из последних пяти календарных лет работы;
- знание теории и методики по вопросам организации бухгалтерского учета, составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности; федерального и регионального законодательства и других нормативных правовых актов в сфере бухгалтерского учета, финансового, бюджетного, налогового законодательства; порядка оформления бухгалтерских операций, организации документооборота по участкам учета, знание формы и порядка финансовых расчетов, справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
- умение планировать и организовывать работу сектора бухгалтерского учета и отчетности, формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты, анализировать данные финансовой и экономической отчетности, разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для осуществления бухгалтерского и статистического учета, использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.
3. Заведующий отделением:
- высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности;
- стаж работы по профилю не менее трех лет;
- знание теории и методики социальной работы, основ социального управления; целей, принципов и технологий управления персоналом; основ конфликтологии и медиации; психологии и социологии личности и группы; психологических и социологических методов исследования; психологии и социологии управления; принципов, видов, методов и технологий супервизии; основ самоорганизации и самообразования; национальных стандартов Российской Федерации в области социального обслуживания; нормативных правовых актов в сфере социальной защиты населения; норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- умение планировать свою работу и работу отделения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед отделением, формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов отделения; организовывать взаимодействие специалистов в процессе реализации социальных услуг; использовать инструменты межличностных коммуникаций; урегулировать конфликты, владеть навыками медиации в социальной сфере;
- владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, основными методами супервизии, аналитическими навыкам и навыками делового письма.
Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:
1. Личное заявление;
2. Анкета (заполняется собственноручно);
3. Копия паспорта;
4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5. Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.
Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.
Претендент, работающий в БУ «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина», изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу Учреждения личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по установленной форме.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 17 июля 2017 года по 15 августа 2017 года по адресу: ул. Прибалтийская, дом 17А, каб. 210, г. Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Российская Федерация 628484, в рабочие дни с 08.30 до 17.00 (перерыв на обед с 12.30 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34667) 2-20-12.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 04 сентября 2017 года по адресу: ул. Прибалтийская, дом 17А, каб. 210, г. Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Российская Федерация 628484.
С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: ул. Прибалтийская, дом 17А, каб. 210, г. Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Российская Федерация 628484, в рабочие дни с 08.30 до 17.00 (перерыв на обед с 12.30 до 14.00), а также на сайте www.kson86.ru.
