Версия для слабовидящих
Вниманию медицинских организаций и застрахованных граждан!
Обращаем Ваше внимание на изменения Порядка выдачи листков нетрудоспособности, внесённые Решением Верховного Суда РФ от 25.04.2014 г. № АКПИ14-105.
Абзац второй пункта 35 Порядка признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу в части, не допускающей выдачу листка нетрудоспособности в случае ухода за больным ребёнком в возрасте до 7 лет за весь период лечения ребёнка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребёнком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях по всем случаям ухода за этим ребёнком.
Таким образом, листок нетрудоспособности выдается во всех случаях ухода за больным ребенком, а не только в период острого заболевания или обострения хронического заболевания. К такому выводу впервые пришел Верховный суд в решении от 25.04.14 № АКПИ14-105. По общим правилам надо оплатить за счет ФСС пособие по уходу за больным ребенком до семи лет за весь период болезни. Причем причина ухода значения не имеет. Ограничение действует только на число календарных дней в году - не более 60 либо не более 90 дней в случае заболевания, включенного в Перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития № 84н (п. 1 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, Перечень, утв. приказом
Минздравсоцразвития России от 20.02.08 № 84н).
В то же время в Порядке выдачи листков сказано, что больничный по уходу за ребенком до семи лет можно выдать только на период острого заболевания или обострения хронического (п. 35 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н). Поэтому некоторые врачи отказывались выдавать или продлевать листки в иных случаях заболевания малыша. Как отметил в комментируемом решении Верховный суд, пункт 35 Порядка № 624н противоречит закону № 255-ФЗ и ограничивает работника в получении пособия. За ребенком надо ухаживать не только в момент обострения болезни, но и в период восстановления его здоровья (п. 8 ст. 2 Федерального закона от 21.11.11 № 323-ФЗ). Значит, листки надо выдать во всех случаях, когда родители ухаживают за больным ребенком. Поэтому суд признал недействующим абзац 2 пункта 35 Порядка 624н.
Сколько дней по уходу можно оплатить:
- до 7 лет - за весь период лечения, но не более 60 календарных дней в календарном году (в исключительных случаях 90 дней);
- от 7 до 15 лет - до 15 дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 календарных дней в календарном году;
- ребенок-инвалид до 15 лет - за весь период лечения, но не более 120 календарных дней в календарному году;
- ребенок-инвалид старше 15 лет - до семи дней, но не более 30 календарных дней в календарном году.
Абзац второй пункта 35 Порядка признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу в части, не допускающей выдачу листка нетрудоспособности в случае ухода за больным ребёнком в возрасте до 7 лет за весь период лечения ребёнка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребёнком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях по всем случаям ухода за этим ребёнком.
Таким образом, листок нетрудоспособности выдается во всех случаях ухода за больным ребенком, а не только в период острого заболевания или обострения хронического заболевания. К такому выводу впервые пришел Верховный суд в решении от 25.04.14 № АКПИ14-105. По общим правилам надо оплатить за счет ФСС пособие по уходу за больным ребенком до семи лет за весь период болезни. Причем причина ухода значения не имеет. Ограничение действует только на число календарных дней в году - не более 60 либо не более 90 дней в случае заболевания, включенного в Перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития № 84н (п. 1 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, Перечень, утв. приказом
Минздравсоцразвития России от 20.02.08 № 84н).
В то же время в Порядке выдачи листков сказано, что больничный по уходу за ребенком до семи лет можно выдать только на период острого заболевания или обострения хронического (п. 35 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н). Поэтому некоторые врачи отказывались выдавать или продлевать листки в иных случаях заболевания малыша. Как отметил в комментируемом решении Верховный суд, пункт 35 Порядка № 624н противоречит закону № 255-ФЗ и ограничивает работника в получении пособия. За ребенком надо ухаживать не только в момент обострения болезни, но и в период восстановления его здоровья (п. 8 ст. 2 Федерального закона от 21.11.11 № 323-ФЗ). Значит, листки надо выдать во всех случаях, когда родители ухаживают за больным ребенком. Поэтому суд признал недействующим абзац 2 пункта 35 Порядка 624н.
Сколько дней по уходу можно оплатить:
- до 7 лет - за весь период лечения, но не более 60 календарных дней в календарном году (в исключительных случаях 90 дней);
- от 7 до 15 лет - до 15 дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 календарных дней в календарном году;
- ребенок-инвалид до 15 лет - за весь период лечения, но не более 120 календарных дней в календарному году;
- ребенок-инвалид старше 15 лет - до семи дней, но не более 30 календарных дней в календарном году.
