Версия для слабовидящих
«Лидеры Югры»
В целях повышения престижа государственной гражданской и муниципальной службы, создания условий для развития кадрового потенциала системы государственного управления и местного самоуправления, включая развитие кадрового потенциала государственных и муниципальных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ), путем привлечения перспективных руководителей и специалистов новой формации 15 сентября 2025 года стартует конкурс «Лидеры Югры»[1] (далее – Конкурс). Организатором Конкурса определен Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа.
Конкурс проводится по номинациям: «Лучший государственный гражданский служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры», «Золотой резерв», «Команда будущего» (студенты и школьники).
К участию в Конкурсе приглашаются государственные гражданские и муниципальные служащие автономного округа, студенты высших учебных заведений, учащиеся 10, 11 классов средних общеобразовательных школ, сотрудники учреждений (организаций, предприятий), которые находятся в ведении или отраслевой принадлежности органа местного самоуправления муниципального образования автономного округа, представители бизнес-сообщества, некоммерческих организаций.
Победители Конкурса в номинациях «Лучший государственный гражданский служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» получают соответствующий диплом и возможность получения дополнительного профессионального образования стоимостью в пределах 500 000 рублей в той сфере, которая соответствует их направлению деятельности, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, а также поощряются ценным призом, определяемым конкурсной комиссией.
Призеры Конкурса получают диплом «Лучший финалист по мнению участников Конкурса (по результатам онлайн-голосования)» и возможность получения дополнительного профессионального образования стоимостью в пределах 200 000 рублей в той сфере, которая соответствует их направлению деятельности, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, а также поощряются ценным призом, определяемым конкурсной комиссией.
В номинации «Золотой резерв» победитель Конкурса получает соответствующий диплом, право на обучение в образовательном проекте «Лидеры изменений Югры» и ценный подарок, призер Конкурса получает диплом «Лучший финалист по мнению участников Конкурса (по результатам онлайн-голосования)» и ценный подарок.
В номинации «Команда будущего» в каждой категории победители Конкурса получают соответствующий диплом и денежный приз в размере 100 000 рублей, призеры Конкурса получают диплом «Лучший финалист по мнению участников Конкурса (по результатам онлайн-голосования)» и денежный приз в размере 100 000 рублей.
Конкурсной комиссией также будет определен победитель, который получит диплом «За лучшее рациональное предложение» и денежный приз в размере 100 000 рублей.
Конкурс состоит из нескольких этапов:
1. Регистрация участников Конкурса в личных кабинетах на портале «Команда Югры» (https://ugrateam.admhmao.ru), заполнение анкеты, размещение видеоинтервью в период с 15 сентября 2025 года по
24 сентября 2025 года.
2. Подготовка конкурсных проектов и размещение их в личных кабинетах в период с 15 сентября 2025 года по 13 октября 2025 года.
3. Дистанционный этап (тестирование участников для оценки знаний, деловых и личностных качеств) с 21 октября 2025 года
по 9 ноября 2025 года.
4. Очный этап (защита конкурсных проектов) в период с 14 ноября 2025 года по 25 декабря 2025 года.
[1] Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.10.2022 № 141 «О конкурсе «Лидеры Югры» и признании утратившими силу некоторых постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
