Информация фонда социального страхования

Молодая мама потеряла работу - что будет с пособием на малыша?

Матери, уволенные в связи с ликвидацией организации в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, продолжают получать пособие в органах социальной защиты населения по месту жительства , но размер пособия в этом случае рассчитывается с учетом нескольких условий, определенных законодательством . а именно:

- пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет будет равно 40% среднего заработка женщины по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не выше, чем 16310 руб. 02 коп. в месяц.

Правила выплаты пособия будущей маме, которая уходит в декретный отпуск позже срока

Закон предусматривает, что пособие по беременности и родам выплачивается за период нахождения женщины в декретном отпуске. В то же время , отпуск по беременности и родам не предоставляется будущей маме автоматически при
получении листка нетрудоспособности. Согласно нормам Трудового кодекса РФ женщина должна написать соответствующее заявление работодателю.

Учитывая, что предоставление отпуска по беременности и родам носит заявительный характер, этот отпуск рассматривается не как обязанность женщины, а как ее право, которым она может воспользоваться по своему усмотрению.

К тому же действующее законодательство не содержит каких-либо правил, ограничивающих право будущей мамы продолжать работу в период беременности.

Вместе с тем следует иметь в виду: если женщина, имея листок нетрудоспособности, продолжает работать, то за время работы пособие по беременности и родам выплачиваться не должно, поскольку за период работы, совпадающий с периодом отпуска по беременности и родам, выплачивается заработная плата. В данном случае законодательство исходит из целевого назначения пособия по беременности и родам: оно предоставляется для возмещения заработка, утраченного в связи с декретным отпуском.

Таким образом, пособие по беременности и родам должно выплачиваться со дня фактического предоставления соответствующего отпуска и до дня его фактического окончания.
Какие пособия по материнству полагаются студенткам и безработным?

Если будущая мама обучается очно в образовательном учреждении начального, среднего, высшего или послевузовского профессионального образования, то ей полагаются следующие пособия в связи с материнством:

- Пособие по беременности и родам. Оно выплачивается за весь период декретного отпуска (по общему правилу, это 70 календарных дней до родов и 70 дней после) и равно 100% стипендии за каждый месяц декретного отпуска. Пособие предоставляется по месту учебы,

- Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

(до 12 недель). В 2015 году размер пособия составляет 815,51 руб., выплачивается оно также по месту учебы,

- Единовременное пособие при рождении ребенка. В 2015 году пособие составляет 21 746,7 руб. Обратите внимание: эта выплата предоставляется студенткам в органах соцзащиты населения по месту жительства, но если отец ребенка работает по трудовому договору, то пособие выплачивается ему по месту работы.

- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплачивается в органах соцзащиты населения по месту жительства и составляет в 2015 году 4077,51 руб. при рождении первого ребенка и 8155,01 руб. при рождении второго и последующих детей.

Если будущая мама является безработной, то ей полагаются:

- Единовременное пособие при рождении ребенка - 21746,7 руб. в 2015 году. Как и студенткам, пособие выплачивается в органах соцзащиты населения по месту жительства, а в случае работы отца по трудовому договору - ему по месту' работы.

- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, в 2015 году составляет 4077,51 руб. при рождении первого ребенка и 8155,01 руб. при рождении второго и последующих детей. Пособие выплачивается молодой маме в органах
соцзащиты по месту жительства. При этом нужно предъявить справку из службы занятости, подтверждающую, что женщина не стоит на учете и не получает пособие по безработице (закон не допускает предоставления двух пособий одновременно).