Памятка военнослужащего Российской Федерации, призванного на военную службу по мобилизации в ВС РФ, по вопросам денежного содержания

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации (далее - граждане, призванные по мобилизации), имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Президент Российской Федерации своим решением установил, что минимально гарантированный размер денежного содержания гражданина, призванного по мобилизации, должен составлять не менее 195,0 тыс. рублей за календарный месяц.

Размер денежного содержания гражданина, призванного по мобилизации, складывается из размеров его денежного довольствия и ежемесячной социальной выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 788.

Размер денежного довольствия гражданина, призванного по мобилизации, зависит от воинского звания, занимаемой воинской должности, выслуги лет, условий прохождения военной службы и включает:

месячный оклад в соответствии с присвоенным воинским званием (от рядового - 6026 рублей до полковника - 15 667 рублей);

месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью (курсант - 8437 рублей, от стрелка - 12 052 рубля до командира полка - 31 934 рублей);

ежемесячную надбавку за выслугу лет (от 2 лет - 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 до 15 лет -20 процентов, от 15 до 20 лет - 25 процентов, от 20 до 25 лет - 30 процентов, свыше 25 лет - 40 процентов от окладов по воинскому званию и воинской должности);

ежемесячную надбавку за особые достижения в службе всем категориям граждан, призванным по мобилизации (60 процентов от оклада по воинской должности);

ежемесячную надбавку за особые достижения в службе (50 процентов от оклада по воинской должности, занимающим первичные воинские должности солдат (1-4 тарифные разряды) - стрелок, старший водитель, снайпер и другие);

ежемесячную премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до 25 процентов от окладов по воинскому званию и воинской должности);

ежегодную материальную помощь (один оклад по воинскому званию и один оклад по воинской должности).

Также, в зависимости от занимаемой воинской должности, условий и местности прохождения военной службы гражданам, призванным по мобилизации, могут устанавливаться ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (за руководство подразделением в размере 20 процентов от оклада по воинской должности - командир отделения, командир взвода и другие командиры подразделений);

ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси в размере 20 процентов от оклада по воинской должности -механик-водитель, командир танка и другие);

ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (10, 20, 25 процентов от оклада по воинской должности в зависимости от степени секретности сведений и формы допуска);

районные коэффициенты и процентная надбавка к денежному довольствию за военную службу в отдаленных местностях (от 10 до 100 процентов) и другие.

В случае призыва из другого населенного пункта гражданам, призванным по мобилизации, выплачивается подъемное пособие при перемещении к месту военной службы (один оклад по воинскому званию и один оклад по воинской должности).

Кроме денежного довольствия гражданам, призванным по мобилизации, осуществляется ежемесячная социальная выплата в размере 158,0 тыс. рублей за календарный месяц, а занимающим воинскую должность курсанта, в размере 172,0 тыс. рублей за календарный месяц. При этом в отношении граждан, призванных по мобилизации, прослуживших не полный календарный месяц, ежемесячная социальная выплата производится пропорционально указанному сроку службы.