Версия для слабовидящих
Задачи городской комиссии по бронированию
Согласно Правил бронирования граждан, Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, основными задачами городской комиссии являются:
а)методическое руководство и организация работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе;
б)разработка проектов перечней должностей и профессий, указанных в пункте 5 настоящих Правил, и представление их в Территориальную комиссию;
в) предоставление в Территориальную комиссию Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по бронированию граждан, пребывающих в запасе в установленном порядке:
-предложений о персональном бронировании граждан, пребывающих в запасе;
- отчётов о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе;
- доклада о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе;
- предложений, направленных на совершенствование работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе;
г) организация совместно с военными комиссариатами профессионального обучения и повышения квалификации сотрудников мобилизационных органов и мобилизационных работников, осуществляющих бронирование граждан, пребывающих в запасе;
д) проведение анализа обеспеченности органов государственной власти и органов местного самоуправления в период мобилизации и в военное время трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, высококвалифицированными рабочими и служащими).
е) ведёт количественный учёт организаций, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов и которые осуществляют бронирование граждан, пребывающих в запасе.
а)методическое руководство и организация работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе;
б)разработка проектов перечней должностей и профессий, указанных в пункте 5 настоящих Правил, и представление их в Территориальную комиссию;
в) предоставление в Территориальную комиссию Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по бронированию граждан, пребывающих в запасе в установленном порядке:
-предложений о персональном бронировании граждан, пребывающих в запасе;
- отчётов о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе;
- доклада о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе;
- предложений, направленных на совершенствование работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе;
г) организация совместно с военными комиссариатами профессионального обучения и повышения квалификации сотрудников мобилизационных органов и мобилизационных работников, осуществляющих бронирование граждан, пребывающих в запасе;
д) проведение анализа обеспеченности органов государственной власти и органов местного самоуправления в период мобилизации и в военное время трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, высококвалифицированными рабочими и служащими).
е) ведёт количественный учёт организаций, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов и которые осуществляют бронирование граждан, пребывающих в запасе.
